I numeri del corso di aggiornamento per dirigenti - ACSR

Anche la formazione dei dirigenti, così come quella dei lavoratori e dei preposti, deve periodicamente essere aggiornata, “minimo” 6 ore quinquennali dice la norma. I temi, così come suggerisce l’ACSR, non di limitano certamente al “ripasso” di quanto già illustrato nel corso base per dirigenti, ma possono spaziare dalla analisi dei near miss aziendali agli approfondimenti tecnici sulle modalità di valutazione dei rischi, spesso proponiamo inoltre interventi, gestiti da legali, psicologi o esperti di ergonomia, sulle tematiche delle responsabilità individuali, dell’organizzazione del lavoro in logica di ergonomia, o di come affrontare un problema di comunicazione all’interno del gruppo di lavoro, dimostrando, una volta di più, quanto le tematiche della salute e sicurezza del lavoro siano interconnesse agli aspetti della redditività e della produttività aziendale.
La nostra proposta formativa prevede corsi progettati su misura piuttosto che corsi interaziendali, sia in presenza che in FAD (formazione a distanza).
Negli anni abbiamo progettato e realizzato diversi percorsi dedicati, sia in italiano che in altre lingue, formando con questa modalità oltre 500 dirigenti in FAD e in presenza di circa 130 diverse aziende.
Complessivamente Praxis Consulting ha erogato più di 1200 ore di aggiornamento formativo dedicate ai dirigenti.