Favorire le pari opportunità e ridurre gap esistente tra uomini e donne nelle aziende è possibile, ma soprattutto è necessario per una società più equa.
Il corso accompagnerà i partecipanti nel comprendere lo scenario che ha portato alla definizione degli obiettivi dell’agenda ONU 2030 e al Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) su questo tema, ma soprattutto a come tradurli efficacemente nella realtà lavorative di ogni giorno.
Saranno analizzati i vantaggi derivanti dall’applicazione della legge 5 novembre 2021 n. 162 sulla parità salariale, con i corrispondenti sgravi contributivi e premialità offerta dai bandi pubblici, ma anche i benefici che una gestione equilibrata del personale può portare all’organizzazione.
IL PROGRAMMA
Durata
4 ore
Numero partecipanti
Fino a 15
Modalità
In presenza o in FADData
13 giugno 2023 – dalle 9:00 alle 13:00Costo
€ 150,00 a persona