ERGONOMIA

L’ergonomia, nel nostro approccio olistico, integra le logiche del benessere dell’individuo con quelle delle produttività e quindi della redditività dell’impresa l’approccio olistico comporta la necessità di affrontare tali tematiche con un team allargato di esperti che collaborano fin dalla fase di analisi integrando le loro competenze multidisciplinari.

Il nostro team è composto da:

Specialisti in ergonomia fisica, cognitiva ed organizzativa
Fisioterapisti
Psicologi
Ingegneri di processo
Medici specialistici

 

Ergonomia fisica: analisi posturali, movimentazione manuale dei carichi, movimenti ripetuti, traino spinta, microclima, condizioni ambientali. Tali attività possono essere svolte effettuando una preliminare analisi delle mansioni e relativi task al fine di costruire gruppi di lavoratori omogenei per le indagini di cui trattasi, ovvero su base individuale e personalizzata.

Analisi ergonomica cognitiva: interazione uomo macchina, usabilità ed efficienza delle interfacce, wayfinding, appropriatezza ed intelligibilità del «linguaggio»
(manualistica, cartellonistica, linguaggio della formazione …), carico di lavoro mentale.

Analisi ergonomico organizzativa, analisi dei processi lavorativi, dei lay-out, linee di produzione, metodi di lavoro, arredi, gestione dell’errore (lesson learned). Ergonomia relazionale: analisi della percezione del rischio e degli interventi ergonomici da parte dei lavoratori, rischio stress lavoro correlato,  analisi di clima.

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Link al Corso di alfa formazione in ergonomia al FAV progettato da Praxisconsulting S.r.l che la nostra società gestirà come Faculty (Corpo Docenti)

 

 

 

 

 

 

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